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作家專區

亞倫.德斯梅特(Aaron De Smet)

作者簡介

二○○三年加入麥肯錫公司,帶領公司進行職場健康與領導力方面的改革。他在《麥肯錫季刊》(McKinsey Quarterly)上發表的文章,受到廣大的喜愛。

代表作品

刻意冷靜:從承擔風險到穩操勝算,麥肯錫高階團隊都在用的抗壓思考策略

二○○三年加入麥肯錫公司,帶領公司進行職場健康與領導力方面的改革。他在《麥肯錫季刊》(McKinsey Quarterly)上發表的文章,受到廣大的喜愛。他是變革領導人論壇(Change Leaders Forum)及組織靈活力論壇(Organizational Agility Forum)的資深成員,這兩個論壇也是由他所協助創立。亞倫不但帶領麥肯錫公司在企業健康方面的研究,也是開發出「企業健康指數」(Organizational Health Index)與OrgLab實驗室的團隊成員。亞倫擁有哥倫比亞大學社會與組織心理學的博士學位,專攻組織動力學、組織文化、領導力和策略變革。他還擁有工商管理學碩士和心理學學士的學位。目前和家人定居於美國紐澤西州。